بسمه تعالي

منشور اخلاقی سازمان جهاد كشاورزی استان اصفهان

از آنجائيكه تاكيد منابع اعتقادی ما (قران و عترت) همواره بر رعايت نظم و انضباط و رفتار حسنه و عدل و انصاف و احساس مسئوليت می باشد.

وظيفه ماست كه در جهت تحقق آن تلاش و بر اجرای هر چه بهتر آن در قالب منشور اخلاقی سازمان همت نمائيم.

توفيق همكاران  محترم  را  در هر چه  بهتر اجراء نمودن اين منشور

از خداوند  متعال آرزومنديم

1- به موقع در محل كار حضور يافته و در ارتباط با همكاران و ارباب رجوع وقت شناسي رعايت گردد.

2- نسبت به همكاران و مراجعان با خوش رويی و متانت رفتار شود.

3- راهنمايی و اطلاعات لازم بطور كامل در اختيار مراجعان قرار گيرد و از سرگردانی آنها جلوگيری شود.

4- فضای مراودات بگونه ای باشد كه مراجعان به مسئولان و كاركنان اطمينان كامل داشته باشند.

5- ارائه خدمات به ارباب رجوع با رعايت عدالت و انصاف و بدون تبعيض (قومی ، جنسی ، خويشاوندی ، مذهبی و ...)صورت گيرد.

6- به صحبت ها و خواسته های مراجعان به دقت گوش داده شود و در پاسخگويی و ارائه خدمات به آنها حداكثر تلاش صورت گيرد.

7- اطلاعات لازم جهت انجام خدمات بهينه و تسريع در اجرای امور به نحو مطلوب به همكاران ارائه گردد.

8- انجام وظايف به صورت مؤثر و كارآمد همراه با سرعت و منطبق با قوانين و مقررات سازمانی صورت گيرد.

9- از مظاهر فساد اداری نظير توصيه ، سفارش و اخذ هر گونه هديه و وجه نقد خودداری شود.

10- در صورت مشاهده هر گونه سوء استفاده از شغل و موقعيت شغلی و دريافت هديه يا وجه نقد ، موضوع به مسئولين ذيربط اطلاع داده شود.

11- فعاليت ، زمان گذاری شود و بر اساس زمان پيش بينی شده انجام گيرد.

12- فعاليت ها بر اساس روش مستند و مشخص انجام شود نه براساس سليقه كاركنان يا مديران

13- از شايعه سازی ، تهمت ، غيبت ، خبرچينی و هر اقدامی كه صميميت و اعتماد كاركنان را تضعيف می كند پرهيز شود.

14- رازدار و از افشاء اسناد محرمانه خودداری كند.

15- از پوشش مناسب با عرف و فرهنگ جامعه استفاده شود.

16- از استعمال دخانيات به ويژه در محيط كار پرهيز شود.

17- تجهيزات و اشياء به صورت دقيق و منظم استقرار يابند به نحوی كه در زمان مورد نظر به راحتی در دسترس باشد.

18- حسب مورد از وسايل ايمنی استفاده گردد.

19- از اسراف و مصرف بيهوده امكانات و اموال سازمان جلوگيری شود.

20- سعی شود بين زندگی شغلی و خانوادگی توازن و اعتدال برقرار شود.

21- از اختيارات و قدرت سازمانی استفاده صحيح صورت گيرد.

22- اهداف سازمان به طور صحيح درك شود و اهداف فردی با آن همسويی داشته باشد.

23- نسبت به حرفه و سازمان متبوع خود احساس مسئوليت داشته باشد.

24- قوانين و مقررات سازمان بطور دقيق رعايت شود .

25- از تسليم مدارك و اسناد به اشخاصي كه حق دريافت آن را ندارند خودداری شود.

26- طراحی و راه اندازی پرتال سازمان و 33 زیرپرتال به منظور ارائه خدمات و اطلاعات متنوع علمی ، فرهنگی و دینی به بهره برداران بخش کشاورزی و عموم مردم با صرف کمترین هزینه و وقت

27- بهره گیری از پیشنهادات و انتقادات سازنده در راستای بهبود انجام امور به صورت الکترونیکی

28- برگزاری مسابقات علمی ، فرهنگی و دینی به صورت الکترونیکی به منظور ارتباط بیشتر با مراجعین به پرتال

29- پایبندی به شئونات و ارزش های اسلامی و رعایت آراستگی ظاهری و پوشش اسلامی

 امام علی (ع):

با خدمت هايت به مردم بر آنان منت مگذار ، كه منت خدمت را باطل و بی ارزش می كند.  "نهج البلاغه نامه 539"

امام علی (ع):

هر كس در انجام كاری كوتاهی كند به غم و اندوه مبتلا مي شود.  " نهج البلاغه  نامه 51 ص 981"

ستاد فرعی طرح تكريم مردم و جلب رضايت ارباب رجوع

معاونت توسعه مديريت و منابع انسانی